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Fortalecimiento y Modernización Empresarial: Desarrollo Corporativo en el Sector de la Construcción

FORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO:
LA CLAVE PARA EL DESARROLLO
PRODUCTIVO DEL PAÍS

Perfil del asistente

Juntas directivas, Directores generales, Accionistas y Gerentes.

Unidades Temáticas

UT1. Las empresas de la construcción en el mundo de los nuevos desafíos económicos, el desarrollo sustentable y la transformación productiva
4 horas

Los participantes estarán en capacidad de comprender e identificar factores claves del entorno y desafíos de la dirección de empresas del sector construcción en el marco de los nuevos desafíos locales y mundiales.

 

Temas

  • Desaprender frente a los cambios repentinos que nos trajo la pandemia del Covid 19, la guerra de Ucrania, la crisis de abastecimiento, desaceleración económica y otros.
  • Entorno de la construcción a nivel mundial.
  • Análisis del mercado laboral, competencia y operación de las empresas.
  • Políticas y estrategia del gobierno nacional en la transformación digital, productiva y sustentable.
  • Desafíos normativos, administrativos y legales del sector construcción en Colombia.
UT2.Fundamentos para la dirección de empresas en el sector construcción
6 horas

Los participantes estarán en capacidad de conocer y apropiar herramientas y sistemas gerenciales que agregan valor a la dirección moderna de las empresas en el sector construcción.

 

Temas

  • Innovación, creación de valor y transformación digital para la empresa en la cuarta revolución industrial.
  • Alternativas de financiación y proyectos de inversión.
  • Estudios, indicadores e información sectorial en Colombia como insumo para la toma de decisiones.
  • Sostenibilidad empresarial y ambiental.
  • La importancia del gobierno corporativo en las empresas modernas
UT3. Tendencias y tecnologías relevantes en la gestión de empresas del sector construcción
6 horas

Los participantes estarán en capacidad de conocer y actualizarse sobre las tendencias y tecnologías con mayor impacto para la transformación de sus empresas en pro de generar mayor productividad, competitividad y sostenibilidad.

 

Temas

  • Gestión ágil de proyectos y equipos de trabajo.
  • La revolución de nuevos modelos de negocio.
  • Transformación digital en procesos constructivos.
  • Ciencia de los datos y la inteligencia de negocios.
  • Casos de Estudio
UT4. Inteligencia emocional en los roles directivos
4 horas

Los participantes estarán en capacidad de aplicar herramientas para actuar con inteligencia emocional en el trabajo

 

Temas

  • Definición y componentes de la inteligencia emocional
  • Relaciones entre pensamientos, emociones y acciones.
  • Significado de los mensajes que emitimos y recibimos.
  • Herramientas de inteligencia emocional en el contexto laboral.

Informes e inscripciones

Las acciones de formación ejecutadas en el marco
de la convocatoria DG 0001 – 2023 son gratuitas para
los trabajadores beneficiarios

  • Fecha: October 2, 2023January 1, 1970
  • Horario: 6:30 pm - 8:30 pm (America/Bogota)

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